东三环边，朝阳区唿家楼北社区位于高楼林立的CBD核心区，辖区共有4栋商务楼宇、410家“两新”组织。怀着真诚和执着，社区书记殷金凤一次又一次敲开企业大门，把党的关怀送进楼宇，实现了党的组织和工作全覆盖。

　　“殷书记，律所年会定在1月12日，欢迎社区党员来参加！”最近，唿北社区书记殷金凤收到这样一条微信，它来自辖区单位——两高律师事务所的主任戴志勇。

　　几年前，社区党委和辖区企业的关系可远没有这么热乎。每逢有企业入驻，殷金凤总要第一时间去拜访，一是询问企业需求，二是摸清党员底数。然而，企业对党建的态度往往是不主动、不接纳，甚至避而不见。

　　2013年，两高律师事务所入驻民生大厦。殷金凤登门拜访时，负责人没见着，她自个儿倒先被前台拦下来盘问一番。过了十来天，她又一次推开律所大门，但负责人仍然是“在出差”，留下了手机号，但从没接到过回电。

　　两个月里，殷金凤连吃六回闭门羹，但她从没想过放弃。“两高律所总共有常驻律师50多人、党员8人。”殷金凤说，律所规模大、行业性质特殊，党组织的堡垒必须在这儿建起来。

　　为了把党旗插在两高律所，殷金凤想尽了办法。她打听到律所负责人的生日，掐着日子发送祝福短信。短信中她解释道：“您不要有顾虑，党组织帮忙不添乱，是来为企业送服务的。”

　　被这份真诚和执着所打动，几天后，殷金凤接到了两高律所主任戴志勇的电话，主动邀她一起聊聊党建规划。打那之后，两高律所不但建起了党支部，每年还划拨20万元经费开展党建活动。寸土寸金的写字楼里，腾出一间20平方米的房间作党建活动室。

　　满怀热情，不言放弃，殷金凤就这样挨家逐户敲门问需、摸底，把一个个基层党支部建在商务楼宇里。目前，唿北社区共有北控、安联、民生、泰康4座商务楼宇，大大小小的“两新”组织410家。不论是大型民企外企，还是不起眼的“洗剪吹”，都实现了党的组织和工作两个全覆盖。

　　党组织不但要建起来，还得凝聚人心、服务群众。殷金凤说，“两新”组织里年轻人多，他们思维活跃、个性鲜明、流动性大，党建活动也不能搞开会、上课的老一套。“传统的党建模式和企业发展存在两个冲突。”殷金凤总结说，“在需求上，党建和企业、员工需求往往存在错位；在时间上，冗长的会议也会大量占用业务时间。”

　　“两个冲突”不破解，党组织就难以真正在“两新”组织中扎根。急企业之所急，社区党委把企业需求列成清单，一一对症下药。

　　每逢有新迁来的企业，唿北社区党委总是联合街道的税务、工商、安监等部门现场办公，为企业简化手续办理的流程。设立每月的“楼宇服务日”，针对公租房申请、社保办理、子女入学等事项举办讲座，每次都能吸引上百名企业员工参与。利用白领午休时间，社区党委还多次开展瑜伽课程、跳绳比赛、相亲等活动，增强党组织凝聚力。

　　为企业送服务、解难题的同时，党建还搭起了“双向服务”平台，为企业找到服务社区的新路径。“我们一直想参与公益事业，但始终没有找到可信赖的平台。”安联置业的负责人说，2017年，他们主动找到殷金凤书记，请求社区党委搭建助学平台。很快，书本、文具、助学金送到了唿北社区10名贫困学生的手中。

　　今年夏天，唿北社区党委和“两新”组织党员一起赴坝上草原，开展“重温入党誓词”的活动。一望无际的草原上，党旗猎猎飘动，誓词铿锵有力，此情此景，让几位以群众身份列席的白领深深感动。不久之后，有十几位白领提交了《入党申请书》，其中就有戴志勇律师。

　　随着党组织影响力不断扩大，很多企业在向党靠拢，企业员工也以入党为荣。2018年，唿北社区发展的8名党员中，来自商务楼宇的就有4名。

　　殷金凤总说，她相信党建工作是“以心换心”。如今的唿北社区“两新”组织里，党建工作开展得红红火火。截至目前，4座商务楼宇共建立起23个党支部，385名党员全都亮出身份，数百家企业的心牢牢凝聚在一起，党旗在商务楼宇高高飘扬。